Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Standort Ronnenberg

Beschäftigungsort: Ronnenberg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Sie sind zahlenaffin, analytisch stark und haben Freude an der Erstellung von Berichten und Analysen? Sie möchten aktiv zur Steuerung und Optimierung eines Unternehmens beitragen?
Dann haben wir die ideale Position für Sie!

Ihre Aufgaben

  • Finanzplanung und Analyse: Durchführung von Liquiditätsplanungen und Bonitätsprüfungen, um eine solide Basis für unsere Unternehmensentscheidungen zu schaffen.
  • Reporting und Berichterstellung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung inklusive der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, BWAs, Prognosen und Ad-hoc-Analysen.
  • Soll-Ist-Vergleiche und Budgetkontrolle: Detaillierte Soll-Ist-Vergleiche sowie Budgetüberwachungen, die Sie eigenständig durchführen, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen vorzuschlagen.
  • Prozessoptimierung im Controlling: Sie analysieren und entwickeln die bestehenden Controlling-Prozesse kontinuierlich weiter und tragen zur Effizienzsteigerung innerhalb des Unternehmens bei.
  • Unterstützung des Jahresabschlusses: Vorbereitung und Abstimmung für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzanalyse und Budgetüberwachung.
  • Analytische Fähigkeiten: Hohes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Excel und gängigen Controlling-Tools.
  • Kenntnisse im Rechnungswesen: Verständnis für grundlegende buchhalterische Zusammenhänge; Kenntnisse im Bereich des Baurechts (BGB, VOB) sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
  • Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildung: Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote, z. B. über unsere interne Akademie
  • Verantwortung & Entwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung
  • Work-Life-Balance: Teamevents und flache Hierarchien sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eine interessante und vielseitige Position mit einer attraktiven beruflichen Perspektive
  • Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Unternehmen

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

Bei uns werden Sie Teil eines international wachsenden Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit bietet, rasch eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen umzusetzen. Wir fördern eine offene Kultur, in der Sie Entscheidungsspielräume haben und sich persönlich weiterentwickeln können. Freuen Sie sich auf eine spannende Führungsrolle in einem motivierten Team!

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt ONLINE unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als E-Mail-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.


Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

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