Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohnabrechnung

• Sie sind für die Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
• Sie agieren als Ansprechpartner für gewerbliche Beschäftigte und Vorgesetzte zum Thema Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sie sind für die eigenständige Durchführung administrativer Tätigkeiten zuständig, dazu gehören u.a.die Einstellung / Betreuung / Abmeldung von Personal, Erstellung von Arbeitsverträgen, Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten, Erstellung von Bescheinigungen 
• Sie unterstützen bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und -dienstleistern
• Sie sind für die Reisekostenabrechnung verantwortlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen im produzierenden Gewerbe oder auch in einer Steuerberatungskanzlei
• Sie besitzen Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie besitzen Erfahrung und einen sicheren Umgang mit SAP (wünschenswert) und den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie haben eine teamfähige, selbstständige, flexible, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.