Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich Zutrittskontrollsystem

• Sie sind für die qualifizierte Betreuung des Zutrittskontrollsystems zuständig (u.a. die fortlaufende Dokumentation des serverbasierten Zutrittssystems über Multi-Karte Mifare beziehungsweise Desfire)
• Sie sind für die Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplexen und elektronischen Zeiterfassungs-, Zutrittskontroll- und Schließsystemen verantwortlich
• Sie sind für die Zutrittssicherungskonzepte inklusiver Neuinstallation verantwortlich (u.a. Inbetriebnahme von IP-basierten Anlagen)
• Sie schulen und begleiten die Nutzer während der Inbetriebnahme
• Sie sind für die Dokumentation der Arbeitsergebnisse zuständig

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) bspw. der Fachrichtungen Informations- und Telekommunikationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder IT-Systemelektronik
• Sie besitzen Hard- und Softwarekenntnisse im Netzwerkbereich
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Aufbau von IT-Systemen für die Sicherheitstechnik
• Sie besitzen eine strukturierte, organisierte, verantwortungsvolle und serviceorientierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.