Teamleiter Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Leitung des Engineering Support Teams bestehend aus Koordinatoren und Technikern (5-8 Mitarbeiter)
• Sie definieren und optimieren die Engineering Prozesse für den Standort
• Sie übernehmen die Verantwortung von Continuous Improvement Initiativen und Digitalisierungsprojekten in cross-funktionalen und teils internationalen Teams
• Sie sind die zentrale Anlaufstelle für "Continuous Improvement Initiativen" (CI) im Engineering Team
• Sie sind für die Weiterentwicklung der hausinternen System-Plattform zur Aufbereitung der Daten für die Design Ingenieure zuständig
• Sie sind die gestaltende und koordinierende Rolle bei Sonderaufgaben, die die Engineering Abteilung betreffen
• Sie arbeiten eng mit internen und globalen Fachbereichen zu Engineering Support Themen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbares
• Sie besitzen die Begeisterung und Fähigkeit, ein Team von Spezialisten zu leiten
• Sie haben gutes technisches Verständnis
• Sie haben bevorzugt Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen und Auditprozessen 
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse
• Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft mit (max. 20%)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.